李铁叫不动的球员，足协要立即曝光！对他们进行教育约谈惩戒

高薪低能会引起社会失望，高薪缺德更会令社会愤慨！

除了国脚表现令社会失望，男足这个“江湖”的职业道德、社会公德可能都低于社会平均水平。这除了球员自身的原因外，也要从职能管理部门找原因。把缺失的内容补起来。同时也应该制订一个全行业的职业行为规范。这个职业行为规范，内容除足球专业之外，还应遵纪守法和维护社会公序良俗。配套制订一个纪律处罚条例（或者叫规章什么的）。中超球员的薪资是社会平均水平的几十倍，社会自然而然会对他们的技术水平有更高的要求，同时还会期待他们的道德水平也要高于社会平均水平，甚至做道德模范。这种要求与期待是合情合理的！拿着高薪的球员有责任有义务向社会展示精湛的足球技战术水平，也要向社会展示自己是怎么做人的。

球星还是广大青少年儿童的偶像，其做人有着很强的社会示范作用。高薪低能会引起社会失望，高薪缺德更会令社会愤慨！

过去对球员违法乱纪与违背公序良俗的处罚也偏轻，起不到警示本人、教育他人的作用。譬如同是酒驾驭，很多地方对公务员是开除公职，而球员仅仅停赛一段时间。

对于国足主帅李铁提到的，电话商请部分球员集训被拒绝一事。李铁没有权利、没有义务、没有时间、没有办法去教育惩戒他们！但足协有权利、有义务、有时间、有办法去教育惩戒他们！这期国足集训，得到了李铁的邀请函。这个显得太客气了，恍惚是请贵宾来参加学术研讨、经验交流会议。李铁主帅的角色代表的是国家足球队，而不是其个人，发出的应该叫“召集令”，带有不能违逆不可商量的性质

小结：首先向社会曝光这些球员姓名，让他们向社会答辩、解释。其次足协纪律委员会或相关职能部门约谈这些球员，作出诫勉警示。第三、把品德、职业道德、爱国主义这几项教育搞起来。第四、制定行业的职业行为规范和纪律处罚条例，如果已有，宜补充完善。